班主任助理是學生思想政治教育工作隊伍的重要組成部分，是進行學生思想政治教育的一支重要力量。班主任助理作為班主任的助手和班級學生的指導者與管理者，發揮着師生間的橋梁、紐帶作用。為切實加強我院班主任助理隊伍建設，明确班主任助理工作職責，充分發揮班主任助理的主動性與積極性，使班主任助理工作更加規範化，特制定本辦法。

一、班主任助理的基本條件

1．思想政治作風良好，有正确的世界觀、人生觀和價值觀，無違紀處分記錄；

2．熱愛學生工作，熱心為老師、同學服務，具有奉獻精神，責任心強，遵紀守法，行為端正；

3．具備一定的溝通交流能力、組織管理能力和文字表達能力，有創新精神，勇于實踐；

4．學習成績優秀、無不及格現象；

5．量新學院在校大二學生；

6．中共黨員或者入黨積極分子，曾擔任校、院、班中主要學生幹部，具有一定的學生工作經驗者優先。

二、班主任助理的聘任

1．大學新生班級每班配備一名班主任助理；

2．班主任助理實行聘任制度；

3．班主任助理聘期為兩年；

4．班主任助理在學生自願報名的基礎上由學生工作辦公室負責選拔、聘任；

5.班主任助理在任期内原則上不得更換，如确需更換的，經學院學生工作領導小組同意後，應安排好班級的交接工作。

6.聘任程序：

（1）每學年第二學期末，學院學工辦将發布班主任助理招聘通知。

（2）應聘學生自願報名，向學工辦提交《量新學院班主任助理應聘報名表》。報名時間定于每學年第二學期的第16周星期五前。

（3）學工辦組織資格審查。資格審查時間定于每學年第二學期的第17周星期五前完成。

（4）學工部将資格審查合格的應聘者名單公示三天，經公示無異議後由學工辦組織面試。

（5）經面試合格後的學生正式被聘任為量新學院班主任助理，名單公示三天。

三、班主任助理的職責

1.積極協助班主任及輔導員做好迎新、新生入學教育工作。

（1）配合班主任及輔導員作好新生的思想教育工作，積極引導新生盡快适應大學的生活，幫助新生樹立正确的人生觀、價值觀、學習觀，協助新生制定合理的職業規劃，明确人生發展方向。

（2）介紹學院及學校的情況，使學生了解學院及學校的相關規章制度，教育學生遵守校紀校規，協助學校調查處理本班學生的違紀事件，發現學生中出現的重大問題和重要情況要及時向學院領導、有關部門彙報，積極予以配合、處理。

（3）介紹學院及學校的相關社團活動，指導新生指導新生有選擇地參加社會工作和社團活動。

2.關心所在班級學生的學習、生活，要善于同他們交流思想，為他們提供切實有效的幫助和指導。可通過定期走訪班級學生寝室形式加強與學生交流，幫助他們解決生活、學習中的困難；發現學生在情感、情緒、人際關系和生理疾病等心理方面的問題，及時向班主任、輔導員彙報，做到信息暢通以便及時處理；配合班主任把為人坦誠、和睦交往、實事求是、積極進取作為引導方向，及時調整學生們的心态，加強對學生的思想疏導工作。

3.協助班主任做好班風建設工作。協助班主任定期開展形式多樣的活動，鼓勵班級學生積極參與校園文化活動和班集體活動，以增強班級凝聚力，培養集體主義意識；引導班級學生重視和參加有益的實踐活動。

4.協助班主任培養和選拔學生幹部。輔助班主任做好班委會、團支部的建設，及時與班委溝通，每月召開班委會一次，指導班團工作計劃的制訂。指導班委做好學期量化測評、評獎評優、學年鑒定、學費減免、困難補助等工作；指導團支部做好團學活動并協助學生黨支部做好入黨積極分子的推薦、教育、培養和考查工作。

5.協助班主任做好學風建設工作。參與指導學生制定明确的學習目标，關心學生的學習狀況，通過适時召開各種學習性的交流會、講座等措施不斷提高學生學習成績，在班級樹立刻苦鑽研、奮發進取的優良學風。協助班主任做好學風督察工作，每周至少兩次與所帶班級同學一起晚自修，每周至少兩次檢查所在班級的晨讀情況，每個月至少四次檢查所在班級課堂紀律規範情況。

6.每周至少一次深入所在班級同學寝室，積極配合輔導員、學生會的檢查，督促存有問題的寝室有效整改，引導同學争創“優良學風寝室”、“文明寝室”、“英語寝室”等。

7.每周主動與班主任聯系溝通，詳實反映班級近況，落實下一步工作計劃。

8.按時參加學院的班主任助理例會。

9.完成學院學工辦交派的其他工作事項。

四、班主任助理的考核

1、班主任助理工作每學期考核一次，學工辦在充分聽取學生、班主任、輔導員意見的基礎上進行考核。考核分優秀、良好、合格、不合格四個等級。

2、對考核優秀的班主任助理，頒發榮譽證書。

3.經考核表現不好、工作不到位、學生意見大或不适宜繼續擔任者，學工辦将撤銷其職務。

五、本條例由量新學院黨總支負責解釋。

六、本條例自發布之日起施行。