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量新風采篇|“全能學長”葉佳濤

發布者: [發表時間]:2022-05-16 [來源]: [浏覽次數]:

初入大學,定下目标

剛入大學起,他便立志用4年的時間,成為一名綜合素質過硬的人才。他參加社團工作,去鍛煉自己的社交能力;加入學生會,去提升問題處理能力;參加學科競賽,去鍛煉團隊合作能力;參加科研項目,去養成堅實的研究素養。他對自己有着清楚的認知,對未來有認真的規劃。決定就認真做到最好,定下目标就朝着它傾盡全力。他就是16級畢業生葉佳濤。

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遇見量新,新的機遇

進入量新,他覺得很幸運。量新給予他思考與選擇的機會,找到自己喜歡的事業,選擇學習自己熱愛的東西。他認為,偉人們的偉大之處,就在于他們十分清楚,自己想要什麼,他們想為這個世界創造什麼。對于專業選擇,他認為如果你對它不感興趣,學習這門專業将不具有良好的個人意義。

為此,他想讓同學們去思考這些問題:你真正想要的是什麼?為了達成這個目标,你需要去做些什麼?你需要付出怎樣的代價?你自己也清楚,吃喝玩樂帶來的隻是短時的自我滿足。同時,仔細考慮清楚自己的實際願景,而不是他人的。我們承載了太多他人對我們的期望,是時候,好好為自己考慮了。

無論是考研深造,開工作室創業,就業亦或是支教,他尊重并敬佩所有敢于活出自己人生的有志青年。

大學生活,轉瞬即逝

在社會工作方面,他從院學生會辦公室的幹事,到部門負責人,到學生會主席,再到校團委學生兼職副書記,積累了十分豐富的工作經驗。加入浙江省新世紀人才學院給了他機會結實更多優秀的新時代青年,前往江西井岡山、舟山螞蟻島、嘉興紅船紀念館等地接受紅色革命傳統教育,培養了他新時代青年的政治素養與實幹能力。我們為什麼要做學生會工作?他認為,我們加入學生會的初衷也許是為了鍛煉自己的能力,也許是為了開拓自身的視野等等,但随着我們慢慢融入到這個組織,這個大家庭中時,我們需要領悟學生工作者的内核精神:服務與奉獻。學生會成員們利用自己的休閑時間服務其他學生,為他人帶來便利及更好的學習與生活條件,這是十分值得贊美的品質。确實,做學生工作很累,但當你回望曾經走過的這段路時,你會贊歎到,這段曆程将你鍛煉成了如此優秀的青年,大家一起奮鬥的歲月是如此的美好。這些年,值了。

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熱愛材化,堅定道路

他說:“高中時我開始癡迷于化學,被藥劑混合産生的奇妙的化學反應深深吸引,透過顯微鏡看到了如工筆畫般奇珍的微觀世界。于是大一下,我毫不猶豫地選擇了材料科學與工程專業,并且有幸通過量新學院導師制平台成為了尊師趙士龍教授的學生。材料專業的設計性和創造性對我而言是難以抗拒的魅力。在實驗室的兩年時間裡,我作為研究生助手一直在探索發光功能材料的機理與改性,有幸在國際知名學術期刊Journal of Materials Chemistry C上發表了兩篇一區學術論文,并以負責人的身份開展國家大學生創新訓練項目一項,繼續探索儀器檢測領域的奧秘。”

在大學期間,他獲得優秀學生二等獎學金1次,三等獎學金5次,社會工作獎學金2次,是三好學生、校優秀團員、校優秀團幹部...

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他還說:“對于材料的熱愛堅定了我升學深造的信念,于是從19年3月份開始,便開始備戰考研,最終以初試429分,總成績綜合排名第4被浙江大學材料科學與工程學院錄取,并有幸成為複合材料領域權威專家彭華新老師的學生。我堅信,未來的3年,又是充滿奮鬥和快樂的3年。能夠從事我所熱愛的事業,我感到無比幸福”。

考研路上,決心滿滿

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在考研準備階段,他決心要考上名校,從三月份開始實行自己的複習計劃。七月開始全身心投入,之後保證每天14小時以上的學習時間,做好每一步,定期對學習成果進行複盤,根據自己的進度制定詳細的月計劃、周計劃和每日計劃。他認為:“在決定學校之前,必須要清楚自己有幾斤幾兩。做好前期準備以及認真思考考研這個問題:到底為什麼要考研,考研到底是要幹什麼。是因為别人都考研你才考研,還是因為不想工作才去考研。很明确地是,上述兩種情況下你很可能會被淹沒在考研浪潮中。所以必須清楚制定目标和追求,考研是為了完成你的目标和追求才去考,而不是毫無目的,人雲亦雲。清楚了解自身實力與不足,然後虛心學習,把漏洞慢慢補全。慢慢地調整,做出改變,找到一個适合自己的高效學習節奏。”

道出感恩,說聲感謝

對于中量大,對于量新,他充滿了感恩。他找到了自己喜歡的專業方向,得到了大量的資源與幫助,才讓他現在取得了階段性的成果,活得充實而有意義。人要學會感恩,要去學會感恩身邊的很多事情。他認為:“整個大學四年,能夠為自己喜歡的事情一直去做下去,并且一直參與到其中,認真做好每個抉擇,對自己的未來負責,這是我們每個人都該擁有的覺悟。想要實現自己的願景?除了保持樂觀積極的心态,你也得清晰的認識到,你所要付出的代價是什麼,然後努力去克服它們。

學長寄語

Life itself is a career. So the process of becoming a leader is just like the process of becoming an entire person.

——Tal Ben Shahar

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